“Želimo da postanemo banka preferencijalnog izbora za naše klijente, fizička i pravna lica, poslujući sa osećanjem odgovornosti prema klijentima, zaposlenima, stejkholderima i društvenoj zajednici.”
Kamen temeljac u ostvarivanju ove vizije je stvaranje klime poverenja i razumevanja među zaposlenima u našoj Banci, što predstavlja neophodan element za nastavak dosadašnjeg dinamičnog rasta. Vezano za to, Eurobanka je bazirala svoj razvoj na jakim principima i vrednostima, kao što su:
Pomenuti principi i vrednosti ne samo da doprinose stvaranju kooperativnog duha i poverenja medu zaposlenima, već determinišu način na koji Banka posluje na srpskom tržištu i kako servisira svoje klijente.
Ugradili smo ove vrednosti u naš svakodnevni rad i ponašanje, i one nas karakterišu kao organizaciju.